Este libro le enseña a los líderes en las empresas a cambiar el juego de los negocios. En un mundo de cambios sin precedentes, La innovación es la mejor manera de ganar -posiblemente la única forma de ganar. La innovación debe estar integrada al día a día de las empresas y a la gerencia de largo plazo; debe ser el trabajo central de cada líder.
Lafley y Charan muestran como la innovación es una forma intencional, disciplinada, confiable y repetible de convertir ideas en utilidades de manera consistente y continua. Estos dos autores combinan sus experiencias e investigaciones para enseñar la habilidad – y el coraje- para cambiar el juego de los negocios.

Sus lecciones inspiradoras enseñan cómo:

• Lograr que los jefes sean los clientes y los consumidores y no los directores ejecutivos ni el equipo gerencial.
• Innovar para conducir el negocio hacia su madurez.
• Desarrollar negocios que tengan mayor crecimiento y mejores márgenes.
• Explorar por fuera del negocio propio para aprovechar el talento y la creatividad que abundan en el mundo.
• Integrar la innovación a la corriente principal de la toma de decisiones en su empresa.
• Administrar los riesgos.
• Convertirse en líder en innovación

 

RAM CHARAN es un aclamado asesor, orador y autor del campo de los negocios, reconocido por su perspectiva práctica, anclada en el mundo real. Fue Colegial Baker en la Harvard Business School, donde obtuvo con distinción la maestría en administración de empresas, además de su doctorado. El doctor Charan es también autor de "What the CEO Wants You to Know", "Profitable Growth is Everyone’s Business", "The Leadership Pipeline" y "Boards at Work". Sus artículos han aparecido en "Fortune" y en "Harvard Business Review" .