Esta es la materia que dicto en el Instituto de Posgrados de las Universidad de la Sabana en la especialización de Gestión del Talento Humano.
Es un taller de formación como líder de estos tiempos que debe gestionar el equipo de trabajo enfocado a lograr desempeños superiores que se van a ver traducidos en elementos diferenciadores que logran la efectividad en el desarrollo de la estrategia.
Los elementos básicos de este taller son: Empoderamiento, creatividad y  comunicación.

Me fascina entrar con un equipo directivo de una empresa ha diseñar en forma creativa una estrategia comercial que logre diferenciarse del tema precio, o del tema promoción de mercado y se en rute hacia una búsqueda de cosas diferentes que a la final faciliten la vida del cliente y le den un mejor calidad de vida.

Cuando se encuentra una frase promesa de marca que define en una forma creativa lo que realmente deseamos que sea la experiencia del cliente, se inicia en forma fluida el plan de ejecución de la estrategia, la cual por obvias razones debe ser evaluada por sus resultados cualitativos como cuantitativos.

Esta es la hora de la verdad!! Después de haber diseñado una Estrategia creativa comercial, el paso obvio es el  de llevarla a la ejecución a través de un entrenamiento fascinante. Esto me encanta porque trabajo en toda la cadena de valor de la estrategia desde su diseño hasta su ejecución.

Estar durante dos días en un salón y realizar un mensaje Maven que genera una epidemia de energía que transforma a los participantes en los protagonistas de la empresa esto es crear el virus de las ventas.

Las empresas están ávidas de que cuente en una conferencia mi metodología y los resultados. Esto lo hago con mucho amor en los foros empresariales donde la academia marca una diferenciación y una nueva luz en el camino de la gestión empresarial.

Ser un speaker en una convención es algo apasionante y divertido, tener 500 personas frente a uno y llevarles un mensaje divertido sin acartonamientos es algo fascinante.

No entiendo porque muchas empresas se empecinan en presentar los temas en power point en una convención. Deberían abolir ese sistema. Una convención es algo más profundo que datos o frases, es un retiro espiritual como muchas dosis de alegría. Hay que dejar claro un mensaje para que dure un año. Ese es el espíritu de una convención.